Центр правовой информации сообщает: что изменится в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года

Каждый работодатель сможет на своё усмотрение установить 1 сентября 2025 года выходным днём. Это даже можно оформить в качестве однодневного оплачиваемого отпуска.

Мера касается только родителей детей-школьников. А студенты непедагогических вузов смогут устроиться на работу в школу или колледж до III курса.

После III курса люди с профильным образованием тоже смогут устроиться на работу в образовательное учреждение, но при условии прохождения программы профессиональной переподготовки.

Эта мера направлена на увеличение престижа профессии учителя и утоление «кадрового голода» в сельских школах.

Возврат к списку